這句話怎麼說(時事篇) 第1033期:世行報告稱到2040年中國勞動年齡人口淨減9000萬

【背景】

世界銀行9日發佈題爲《福壽延年：東亞與太平洋地區的人口老齡化》的報告，報告中稱東亞地區老齡化速度之快歷史罕見，致使勞動年齡人口比例大幅下降，僅中國到2040年前將減少9000萬勞動年齡人口。

【新聞】

請看《中國日報》的報道

The graying of the population could shrink the number of working-age adults by more than 10 percent in China by 2040, a report from the World Bank said on Wednesday.
世界銀行週三發佈的報告顯示，人口老齡化問題可能使中國到2040年勞動年齡人口減少10%以上。

【講解】

World Bank是世界銀行；the graying of the population是人口老齡化；working-age adults是勞動年齡人口。
據世行發佈的《富壽延年：東亞與太平洋地區的人口老齡化報告》（Live Long and Prosper: Aging in East Asia and Pacific），中國到2040年勞動年齡人口將淨減（a net loss）9000萬。
報告指出，東亞的人口老齡化速度超過史上任何其他地區（age faster than any other region in history）。全世界65歲以上人口（age 65 and over）中有36%在東亞，人數達2.11億，在世界所有地區中佔比最大（the largest share）。
東亞人口老齡化的速度之快，規模之大（the rapid pace and sheer scale of aging），形成了政策上的挑戰（policy challenges）、經濟與財政壓力（economic and fiscal pressure）以及社會風險（social risks）。如果不進行改革（without reforms），預計到2070年東亞地區的養老金支出（pension spending）增幅將會達到國內生產總值的8%～10%。
世行專家指出，目前東亞正在經歷最重要的人口過渡（demographic transition），該地區所有發展中國家（developing countries）都面臨着未富先老（getting old before getting rich）的風險。專家建議，針對生命週期不同階段採取全面的政策（a comprehensive policy approach across the life cycle），通過兒童保育（childcare）、教育、醫療保健（healthcare）、養老金（pensions）、長期護理（long-term care）等領域的結構性改革（structural reforms），提高勞動力參與率（enhance labor-force participation），鼓勵健康的生活方式（encourage healthy lifestyle）。
報告建議開展一系列緊迫的改革：在勞動力市場方面，中國可以取消養老金制度（pension systems）中存在的鼓勵部分勞動者、特別是城市婦女（urban women）過早退休的激勵（incentives）。另外，報告建議東亞發展中國家採取措施改革現有的養老金計劃（reform their existing pension schemes），包括考慮逐步延遲退休年齡（gradual increase in retirement age）。

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