• 凯瑟琳升职记:问询之不要再烦我了 【情景再现】昨晚有一场演唱会,Jenny一直想去参加,但由于工作加班没去成。今天早上一上班,一个去参加了演唱会的同事就跑到Jenny跟前讲演唱会有多么多么精彩,Jenny越听越生气,最后说:Stopjerkingmychain.【小编的小喇叭】St......

  • 凯瑟琳升职记:商务洽谈之我们是常胜将军 【情景再现】Catherine所在公司过去一年一直业绩可观,信誉攀升,深得消费者信赖,而且在国内已经小有名气。近日,该公司着手策划新的开发投资项目。同事们各个信心百倍,一直昂扬,美国老总也打趣道:Weareshoo-in.【小编的小喇叭......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之他是个无可救药的人  凯瑟琳升职记 【情景再现】Catherine和Jane谈话,谈到一位同事的工作态度。这位同事不但能力平平,做事潦草,而且听不进任何批评建议,稍有不顺他心意的,他便会大发脾气,恶语相加。Catherine叹口气说:He'sagoner。【小编的小喇叭】He'sagon......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之我可不想当天灯泡 【情景再现】Jenny在美国待久了人缘真是不错。这不,今天晚上她又要赴一位帅哥的约会了。快下班的时候Jenny邀请Catherine和他们一块吃烛光晚餐,Catherine知趣地说:Thankyouforyourkindness.ButIdon'twanttobeathirdwhee......

  • 凯瑟琳升职记:确定日程之我会把情况随时告诉你 【情景再现】有一个美国客户将要到公司洽谈项目,由于这个项目是由Catherine主管,公司就派她到机场迎接客户。为了弄清楚接机时间,她给客户打了个电话,但是对方对行程的具体安排并不十分确定,于是就对她说:I'llkeepyouposte......

  • 凯瑟琳升职记:表达不满之你做得太过分了 【情景再现】今天公司来了一位新同事,这位女孩虽然相貌平平,但工作很认真,也得到了Catherine的赏识。这却引起了一个老员工的嫉妒,她就在背后说这个女孩的坏话,偶然被Catherine听到了,Catherine就对她说:Youhavegoneonestept......

  • 职场新人升职加薪的建议 作为一名职场新人,获得升职加薪并不像你想象中的那么难。接下来,小编给大家准备了职场新人升职加薪的建议,欢迎大家参考与借鉴。Asagreenhandintheworkingworld,gettingapayraiseorpromotion1isnotashardasyoubelieve.T......

  • 无聊工作加升职无望怎么办大纲 DearAnnie:Ihopeyoucangivemesomeideas,becauseIthinkI'mprobablyjustoneofmany--which,inaway,isthewholeproblem.Myonlyresolutionfor2014istofinallygetpromoted,butit'slookingunlikely.Iworkforareallyg......

  • 火爆网剧《太子妃升职记》被证实下线 Chineseonlinecostumedrama"GoPrincessGo"wastakendownfromthewebsiteyesterday.昨天,中国网络自制古装剧《太子妃升职记》已经从网站上下线。Thoughthere'snoofficialexplanationfromitsproducerLeTV,itiswidelya......

  • 研究:一月份是升职最佳时机 Ifyouarelookingtoboostyourcareerandgetapromotion,Januaryisthebestmonthoftheyearinmanycountriestogetit.AnanalysisofdataontheprofessionalnetworkingsiteLinkedInshowedJanuary,JuneandJulyarethetopmonthsfor......

  • 职场英语:保持低调也能升职吗 笔者知道你是怎么想的:这听起来一点都不靠谱。在一个可以把个人特长表露无遗的机会下,谁还会想要一声不吭地保持低调呢?因为这样做可以帮助你应对各种挑战——实际上还能保持你良好的形象。如果你不安于现状,......

  • 凯瑟琳升职记:化解质疑之让我们把事情搞清楚 【情景再现】领导提出两个方案来实施一项新的产品推销计划,不过也没有明确说明到底执行哪种方案,就确定期限要求员工去完成了。大家都很茫然,便向经理提出疑问。经理便随即召开一个临时会议,说:Nowlet'sgetitstraight.【......

  • 你为什么还没有升职?大纲 1.Youmaynotbeanaturalleader1.你可能天生不是当领导人的料Often,positionsinthehigherlevelscomewithleadershipresponsibilities:youneedtocommandandinspireyourteamandthinkofnewdirectionstotakeyourteamin.Noma......

  • 凯瑟琳升职记:商务会议之他昨晚熬夜了 【情景再现】今天周一,公司召开例会,讨论如何开发新产品的问题。上周老板已经把这个任务交给Tom去做了,并让他今天在会上陈述自己的计划。可是,会议刚进行没一会,还没等到Tom发言的时候,他就已经趴在桌子上睡着了。Catherin......

  • 男人想升职?请把头来剃:秃头男人更具职场优势 Upforapromotion?Ifyou'reaman,youmightwanttogetouttheclippers.想要升职吗?如果你是个男人,那你就该拿出剪子来了。Menwithshavedheadsareperceivedtobemoremasculine,dominantand,insomecases,tohavegreaterlead......

  • 茶话会第91期:我就要升职了 一、边听边学ListenandLearnpullsomeone’sleg欺骗,愚弄workone’sfingerstothebone努力工作givesomeoneabreak给予机会lookup改善takeon承接getintheswingofthings适应环境learntheropes抓住要领abreeze简......

  • 凯瑟琳升职记:商务会议之我扯太远了 【情景再现】Tom在公司已经一年多了,这天的早会上,他作为职工代表发言。他从公司职工现状开始谈起,滔滔不绝,甚至讲到了他以前所在公司如何如何,话题越说越远。当他发现与会人都用奇异的眼光看着自己时,很不好意思地说:Ihave......

  • 情景会话口袋书人际篇 第528期:升职加薪(4) 13.I'dliketohaveachanceforadvancement.我期望一个升迁的机会。还能这样说:Iwouldliketohaveachancetogetahead.Iwanttohaveanchancetogetpromotion.谚语:Likebegetslike.龙生龙,凤生凤。14.Competenceisaprerequis......

  • 凯瑟琳升职记:商务洽谈之我们需要多考虑一下 【情景再现】最近一段时间,Catherine公司正忙着策划一个海外投资项目。这天的早会上,几经讨论,方案已见雏形。会议结束时,美国老板说:Weneedkickitaround.【小编的小喇叭】Weneedkickitaround.我们需要多考虑一下。kick本......

  • 《边听边学常用韩语会话 》表达祝福,升职2 选择了在韩国语口语中出现频率非常高的2000个句子,按照人们在日常交际中常用的表达意念编排,分成了基本社交用语、立场表达和情感表达三大部分。本内容取材于《常用韩国语会话2000句》音频开始读的数字“삼,사”不用听......

  • 企业员工升职8招 如果你是在大企业任职,又有升职的野心,那么以下的建议可以助你更好地在升职道路上前进。接下来,小编给大家准备了企业员工升职8招,欢迎大家参考与借鉴。8WaystoGetCareerProgression升职八招Ifyouworkinalargeorganizati......

  • 凯瑟琳升职记:同意对方观点之这没的说 【情景再现】Jane在电台工作半年来成绩显著,收视率一路攀升。例会上,台长充分肯定了推出大众节目的正确性,并确定了这个宗旨在今后工作中的地位,然后说:Itiseffective.Nobonesaboutit.【小编的小喇叭】Nobonesaboutit.这没......

  • 职场小鲜肉必备升职加薪技能 要点一:八小时之外坚持学习八小时以内决定现在,八小时以外决定未来。“没有时间”成为很多职场人士感慨的忧伤烦恼,非社会发展太快,是思维反应太慢,后期的学习没有跟上。人生有两大悲哀:结婚之后不再恋爱,毕业以后不再学习。......

  • 凯瑟琳升职记:同意对方观点之我们处境相同 【情景再现】近来由于股市下跌和金融风暴的影响,公司业绩都出现了一定程度的滑坡。Catherine和她的室友所在的公司也不例外。室友整日精神不佳,Catherine便拍拍她的肩膀说:Weareinthesameboat.【小编的小喇叭】Weareinth......

  • 想要获得升职机会,如何开口? Whatcanyoudoifyou'reinterestedinapromotionanditdoesn'tappearthatyou'regoingtobeautomaticallyofferedanewpositionbyyourmanager?Therearewaystorequestapromotiondiplomaticallyandtoenhanceyourcandidacyfo......