怎麼快速找到工作 解決這四點工作手到擒來

1. 網際網路

現在是網際網路時代，不能更方便了。但是網際網路利用起來要分幾個點，因為不同行業目前招聘方式不一樣，所以要格外注意。

網際網路行業求職時可以上某勾、內推、v2ex這類網際網路人才比較聚集的網站上去尋找求職機會。因為網際網路發展迅猛需求量大，HR除了走獵頭之外還是會找專業的網際網路社群進行人才尋覓。專業社群的好處就是你能和HR直接對話，能在第一時間得到簡歷or面試的訊息反饋。

2. 招聘會

招聘會算是有點浪費時間的，特別是當企業需要有經驗或是特定學歷要求的招聘時，求職人在若干人群中一眼被相中的概率有多少？求職人群基本就是學生+若干已經工作的人群+替兒女求職的爸媽。社會招聘會，基本就是知名企業的門臉前永遠是排著特別特別長的隊伍，其他企業就寥寥無幾。如果網際網路上能解決工作問題，還是少跑一些現場比較高效。

3. 熟人推薦

熟人推薦最大的好處就是能知根知底，還能解決資訊不對等的問題。找工作最關鍵的就是求職者對企業很多東西都不瞭解。你所能看到的永遠是企業讓你看到的，他們不想讓你看到的絕對不會讓你知道。熟人介紹工作在這方面能節約很多時間，同時也能給很多有用的資訊。

有人會問，如何找這種厲害的熟人？

1) 從陌生人到熟人。

同學、校友、朋友、同事、同學的同學、朋友的朋友、同事的同事等，都能培養成幫助你的熟人。關鍵看你怎麼勾搭他們成為能幫助你的熟人，而不是止步於認識的人。

2) 多參加線下舉辦的行業內的圈子活動。

在活動現場一定要開口多交流，資源互換共享什麼的大家都明白，你多開口才能交到對你有幫助的人，然後再發展成熟人。