北京2014年會計從業考試《會計基礎》第十五章模擬習題：應付職工薪酬2

二、多項選擇題?
1. 企業以其自產產品發給職工作爲職工薪酬的，可以借記的賬戶包括【 ABC 】。?
A.製造費用?
B.管理費用?
C.生產成本?
D.應交稅費
【答案解析】： 企業以其自產產品發放給職工作爲職工薪酬的，按照受益對象可以借記製造費用、管理費用和生產成本等賬戶，但不包括應交稅費。?
2. 企業將租賃住房無償供管理部門職工使用的會計分錄正確的是【 AB 】。?
A.借：管理費用?
貸：應付職工薪酬?
B.借：應付職工薪酬?
貸：銀行存款?
C.借：銷售費用?
貸：應付職工薪酬?
D.借：生產成本?
貸：應付職工薪酬
【答案解析】：因爲是提供給管理部門職工使用，所以是記入到管理費用賬戶，不是銷售費用，A正確，支付時候借記應付職工薪酬貸記銀行存款，所以B正確。
3. 下列各項開支中，不通過“應付職工薪酬”反映的是【 AD 】。?
A.訴訟費?
B.職工生活困難補助?
C.職工食堂補助費?
D.業務招待費
【答案解析】：企業的職工薪酬包括的內容中不含訴訟費和業務招待費。?
4. 分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時，涉及到的賬戶是【 CD 】。?
A.管理費用?
B.製造費用?
C.生產成本?
D.應付職工薪酬
【答案解析】：分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時會計分錄是：?
借：生產成本?
貸：應付職工薪酬?
所以本題選CD。
5. 下列各項職工薪酬中，不能直接在“管理費用”中列支的有【 ACD 】。?
A.生產人員的薪酬?
B.行政人員的薪酬?
C.車間管理人員的薪酬?
D.研發人員的薪酬
【答案解析】：本題考覈確認職工薪酬的核算。生產人員的薪酬計入“生產成本”，行政人員的薪酬計入“管理費用”，車間管理人員的薪酬計入“製造費用”，研發人員的薪酬計入“研發支出”。
6. 下列各項中，屬於企業職工薪酬覈算內容的有【 ABCD 】。?
A.非貨幣性福利?
B.職工教育經費?
C.職工獎金?
D.養老保險
【答案解析】：職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利和其他職工薪酬(比如辭退福利)。
7. 下列各項中，應從應付職工薪酬中列支的有【 ABCD 】。?
A.張君報銷醫藥費3000元?
B.支付職工食堂人員工資20000元?
C.春節期間發放職工生活困難補助費100000元?
D.支付給職工的工資200000元
【答案解析】：本題將應付職工薪酬的開支範圍具體化了，張君報銷醫藥費3000元屬於職工醫藥費項目、支付職工食堂人員工資20000元屬於職工生活福利部門人員工資項目、春節期間發放職工生活困難補助費100000元屬於職工生活困難補助項目，按規定都應從應付職工薪酬中列支。??

三、判斷題?
1. 住房公積金不屬於職工薪酬覈算的範圍。【】?
Y.對?
N.錯?
2. 企業的應付職工薪酬都應計入產品生產成本中。【】?
Y.對?
N.錯?
3. 企業應付給因解除與職工的勞務關係給予的補償不應通過“應付職工薪酬”科目覈算。【】?
Y.對?
N.錯?
4. 企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利費，借記“應付福利費”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。【】?
Y.對?
N.錯?
5. 企業將自產的產品發放給職工作爲福利，應視同銷售物資計算應交增值稅，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“主營業務收入”、“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)”等科目，同時結轉產品成本。【】?
Y.對?
N.錯?
6. 公司向職工發放自產產品作爲福利，同時要根據相關稅收規定，視同銷售計算增值稅銷項稅額。【】?
Y.對?
N.錯?
7. 職工薪酬是指企業爲獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。【】?
Y.對?
N.錯?
判斷題答案
1?
[答案]：N?
【答案解析】：住房公積金也屬於職工薪酬覈算的範圍。?
2?
[答案]：N?
【答案解析】：不是所有的工資都計入產品生產成本，如企業行政管理人員的工資計入管理費用，銷售人員的工資計入銷售費用等。?
3?
[答案]：N?
【答案解析】：應付職工薪酬包括職工在職期間和離職後提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括解除勞務關係給予的補償。?
4?
[答案]：N?
【答案解析】：企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利費，應該借記“應付職工薪酬——職工福利”科目，貸記“銀行存款”科目。?
5?
[答案]：Y?
【答案解析】：?
6?
[答案]：Y?
【答案解析】：?
7?
[答案]：Y