德國找工作什麼專業吃香

小語種的學習越來越受大家歡迎，其中選擇德語的人越來越多。下面，我們來了解一下關於德國找工作什麼專業吃香，大家可以作爲參考。

在德國找工作，你的專業會吃香嗎?德媒karrierebibel.de評出了2020年德國需求量較大的幾種職業(Trendberufe)，像教師、護理人員這些肯定是童鞋們都比較熟悉的職業了，如果你的專業去德國求職，將要面對什麼?

內容運營經理(Content Manager)

在互聯網時代中，幾乎所有公司的業務都與網絡密不可分，因此需求量也越來越大。內容運營經理要做的就是通過新媒體渠道，採用圖片、視頻等多種形式將企業信息展現在用戶面前。在德國，內容運營經理的工資大致位於2300歐-3500歐/月之間。

情緒經理(Feelgood manager)

情緒經理是從2018年開始流行的新興職業，工作內容主要是構建企業內部舒適、健康、和諧的氛圍，紓解員工壓力。能承擔這項工作的人要具有充足的心理學或社會學知識。調查顯示，德國76%的企業都計劃聘請情緒經理。

數據科學家(Data Scientist)

數據科學家通過分析企業的各項數據，幫助企業做出正確決策。作爲一個報酬頗高的職業，數據科學家也要求求職者具備充分的知識背景。由於工作難度較大、市場人才不足，數據科學家在德國的年薪可達6萬歐以上。

電競經理(E-Sports Manager)

隨着電競行業的火熱發展，電子競技運動已經成爲令人矚目的“金礦”(Goldgrube)。前不久，“我國電競人才缺口達50萬”的新聞就攀上了微博熱搜。德國電競行業的發展也擴大了對電競經理的需求。

機器人工程師(Robotik-Ingenieur)

製造業即將進入全面的“機器換人”時代，無人駕駛(autonomes Fahren)發展勢頭強勁，各國市場都需要大量的機器人工程師，德國也是如此。在德國，該職業的平均年薪大約爲44000-65000歐。

食品工程師/檢驗員(Lebensmitteltechniker/-kontrolleur)

據德媒報道，隨着有機食品及肉類替代產品(Bio- und Fleischersatzprodukte)消費量的大增，對具備相關產品專業知識的食品工程師/檢驗員的需求也大大增長。

領英也在年初揭曉了2020新型職業報告，報告顯示，未來全球需求較大的15個職位分別是：人工智能*、機器人工程師、數據科學家全棧工程師、網站可靠性工程師、客戶成功*、*開發代表、數據工程師、行爲健康技術人員、網絡安全*、後端開發人員、首席營收官、雲工程師、JavaScript開發人員、產品負責人。

德國研究機構在2019年2月12日揭曉的一份報告指出，截至2060年，德國每年需要引進至少26萬名外國移民，以滿足就業市場對具有專業技能的人才的需求。

該報告是德國貝塔斯曼基金會委託德國聯邦勞動局下設就業市場與職業研究所(IAB)和科堡應用科學大學的學者共同完成的。報告研究發現，只有通過引入上述規模的外國人才進入德國就業市場，才能將由於人口結構原因造成的就業人口萎縮對經濟發展的影響控制在可接受的範圍。

具體而言，報告測算得出，從目前到2060年，德國每年平均需要11.4萬來自歐盟內部其它國家的移民，14.6萬來自歐盟以外國家的移民。報告指出，雖然未來德國出生率預計將趨於上升，女性和老齡人口就業率亦將上升，但即便該國實現男女就業率持平，且將退休年齡延後至70歲，德國國內人口仍無法滿足就業市場的全部需求。

針對報告得出的上述結論，貝塔斯曼基金會董事約爾格·德雷格爾表示，移民是*德國未來繁榮的關鍵因素，“德國需要專業人才，這也包括來自歐盟以外的人才”。相較報告給出的14.6萬人這一建議數字，德國外國人口登記部門統計顯示，2017年淨流入德國的歐盟以外國家專業人才僅爲3.8萬人。爲此，報告呼籲加快正在進行中的移民法立法進程，以使德國更好地引導人才流入。

此外，對於德國政府當前寄予厚望的數字化轉型。報告亦指出，就業市場數字化程度的進步並不意味着就業人口的減少，相反需要更多具備高級資質的專業人才，例如技術人員。

科技引領時代發展，不論是德國、我國，還是其他任何一個國家，未來職業發展的大勢都和互聯網、科技脫離不了關係。當然，“行行出狀元”，職業選擇也不能一味地追求時代趨勢，更要關注的是自己的愛好和特長，選擇適合自己的職業。

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