德國新移民法施行，學歷不夠也能去德國工作啦！

2020年3月1日，德國《專業勞工移民法》（Fachkräfteeinwanderungsgesetz）終於正式施行。這部新移民法能否解決德國老齡化和熟練技術工短缺的問題不得而知，但對於想要去德國生活、有過硬的技術、但缺乏學術背景的小夥伴來說，這可是重大的利好消息。下面，我們就一起來看一下，新的移民法和以前的相比，都有哪些優勢？德語君爲大家總結了以下6大關鍵點。

適用對象擴大化：新版移民法對【工作簽證】（nationales Visum fuer Arbeitsaufnahme）申請者的學術背景要求有所降低，以前必須是高校畢業，現在只要接受過至少2年的專業技術培訓並獲得從業資質，且通過德國聯邦勞工局認證即可。

就業更加公平化：取消了以前的“優先審覈限制”（Vorrangpruefung），即，現在同等情況下的德國公民、歐盟公民、和外國人針對同一個崗位有同樣的就業權利。

就業範圍擴大化：不再侷限於所謂的“緊缺崗位”（Engpassberufe），而是可以選擇所有職業。

就業準備便利化：如果暫時沒有找到僱主怎麼辦？可以申請【找工作簽證】（Nationales Visum fuer Arbeitsplatzsuche）。申請者不再侷限於高校畢業生，只要經過專業技術獲得相關從業資質，德語達到B1並有足夠的經濟來源，就可在德國境內停留最長6個月找工作，期間的實習一週最多可工作10小時。

資質認證人性化：如果找到工作，但“職業資格審覈認定”不過關，可以申請【外國人職業資格認證簽證】（Visum zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen），前提是德語達到A2並有足夠經濟來源，可在德國停留最長2年來通過資格認證，和以前相比多了6個月。

審批手續簡易化：聯邦政府表示，在材料齊全的情況下，力求3個月結束申請人“職業資格審覈認定”，4周內發放工作簽證，有效期爲4年或者與工作合同上時間一致。此外，這類專業勞工只需要在德國工作滿4年，就可以申請長期居留（Niederlassungserlaubnis），而以前需要滿5年。

當然，如果你想徹底不再糾結於國內的專業技術資質能否被德國承認，另一條出路就是直接在德國參加職業培訓。這時，你可以申請【找職業培訓類簽證】（Einreise zur Suche eines Ausbildungsplatzes）。新移民法對此也放寬了要求。

適用對象：以前只針對想來德國讀大學，但還未獲得大學入學通知的人；現在擴大到想去德國參加職業培訓，但還沒有找到相應學徒席位的人。

適用前提：德語達到B2，畢業於德國學校或中國學校畢業並獲得中國大學入取通知書，年齡不超過25歲，且能夠證明停留時間有足夠經濟來源。

停留時間和限制：最長在德國停留9個月找到學徒席位，時間不得延長，期間不得工作。

長期居留：和高校畢業生一樣，職業培訓學校的畢業生在德國工作滿2年後，也可以申請長期居留證。

對我國而言，德國的《專業勞工移民法》爲優秀的技校和專科院校畢業生在德國找工作提供了更爲便捷的環境。而德國職業培訓的雙元制模式一直備受推崇，新的移民法也爲以參加職業培訓作爲留學內容的學生提供了更寬鬆的政策。