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2020決勝全面建成小康社會黨員心得體會最新五篇

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在脫貧攻堅戰中能不能堅守崗位、履職盡責,切實打贏打好脫貧攻堅戰,是對廣大黨員幹部的一次綜合檢驗。今天小編就給大家整理了決勝全面建成小康社會黨員心得體會,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!

2020決勝全面建成小康社會黨員心得體會最新五篇

決勝全面建成小康社會黨員心得體會1

習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上發表重要講話,對克服新冠肺炎疫情影響,高質量完成脫貧攻堅目標任務進行再動員、再部署,爲我們奪取脫貧攻堅全面勝利進一步指明瞭方向。孫志剛書記在《黨建》發表的文章:兩場戰役都要打贏·兩個勝利都要奪取中指出,要深入學習總書記重要講話精神,切實增強打贏兩場戰役、奪取兩個勝利的信息決心。

自脫貧攻堅工作開展以來,貴州省累計減少貧困人口892萬人,貧困發生率降至0.85%,57個縣摘帽退出。我們所獲得的這些成績離不開黨員幹部們的辛勤付出,他們用實際行動去踐行了初心的使命,向黨和人民詮釋了他們的忠誠,展現了他們的成果。今年年初以來,因爲一場突如其來的疫情,讓我們在脫貧攻堅的路上有所停滯,但是如今,在黨中央和全國人民的努力下,對疫情防控早安排、早部署、早落實,新冠肺炎疫情有所控制,現在我們所要做的就是把失去的時間搶回來、把損失補回來,千方百計爲脫貧攻堅各項工作爭取時間,確保如期打贏脫貧攻堅戰。

在接下來的工作中,我們將深入貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,落細落實省委、省政府,市委、市政府,區委、區政府關於脫貧攻堅系列決策部署,努力克服疫情影響,奮力衝刺九十天,堅決打贏脫貧攻堅和疫情防控兩場戰爭,奪取勝利果實。

決勝全面建成小康社會黨員心得體會2

“其作始也簡,其將畢也必巨”。決勝脫貧攻堅只剩不到10個月時間,如期完成目標任務還有許多硬骨頭要啃,以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅各項工作,黨員幹部要用好“錘子”“鏟子”“牌子”,鋪就一條敞亮的“奔康之路”。

揮動落實“錘子”,一錘一錘打實脫貧“路基”。“空談誤國,實幹興邦”,不抓落實,再美好的藍圖也是鏡花水月。爲兌現黨中央“2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧”承諾,廣大黨員幹部冒着被動感染風險,躬身一線、風雨兼程,打下了脫貧攻堅良好基礎。面對通往全面小康路途中尚存的“硬石軟土”,黨員幹部還需以更加務實的行動,揮好“落實之錘”,認真對標脫貧攻堅各項任務部署,緊盯“兩不愁、三保障”和易地搬遷復墾複綠等關鍵環節和硬性指標,以“零容忍、不遷就”的態度杜絕數字式、破壞式脫貧,用“高標準、嚴要求”爲羣衆“驗收”出行、教育、醫療、住房等保障是否達標,用黨的政策將脫貧“路基”打實打牢。

活用舉措“鏟子”,一鏟一鏟優化振興“路徑”。脫貧摘帽是新生活、新奮鬥的起點。前進的“路徑”窄而顛,發展就會阻而緩,前進的“路徑”寬又好,振興才能快又優。面對現存的頑疾和變化的矛盾,黨員幹部不能侷限於完成“規定動作”,要活用“舉措之鏟”,化身“營銷能手”“就業勤務”“產業顧問”“育人導師”,積極採取電商銷售、合作經營、農旅結合、產業孵化、優秀農民工定向回引培養等措施,優化鄉村振興“路徑”、拓寬羣衆增收渠道、厚儲基層治理力量,使農產品成爲“搶手貨”,農業產業成爲“香餑餑”,農村基層成爲“嚮往地”,優秀農民工成爲“土專家”“領頭雁”,不斷增賦農村貧困地區和已脫貧地區發展活力和後勁。

擦亮引領“牌子”,一點一點標註小康“方位”。“行百里者半九十”,實現全面脫貧奔康目標,不能因爲“等靠要”等思想讓羣衆脫貧後再次返貧。扶貧一時、扶志一世,必須變“給予式扶貧”爲“奮鬥式脫貧”,爲羣衆樹信心、添動力。鋪就全面小康的道路,黨員幹部要擦亮“引領之牌”,指明前進方向。要擦亮“政策宣講牌”,把黨中央決策部署講清楚、講透徹,堅定羣衆“我能脫貧奔康”的信心。要擦亮“典型引領牌”,廣泛宣傳脫貧好方法、致富好典型、帶富好案例、示範好榜樣等,增添羣衆“我能脫貧奔康”的底氣和“我要脫貧奔康”的志氣。要擦亮“紀律保障牌”,嚴懲工作中失職瀆職幹部,及時處置影響工作大局的言行,匯聚黨員幹部羣衆萬衆一心加油乾的合力。

決勝全面建成小康社會黨員心得體會3

2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現。這是一場硬仗,越到最後越要緊繃這根弦,不能停頓、不能大意、不能放鬆。我們要進一步強化攻堅意識、傳導責任壓力、細化工作措施,以飽滿的精神狀態衝刺決戰,堅決打好最後殲滅戰,確保如期高質量打贏打好脫貧攻堅戰。

精準扶貧,從來不止是口號和數字,而是千千萬萬個“與我有關”的故事,吃得上自來水,上得了學,開墾得了貧瘠的土地,也翻得過險峻的大山。精準扶貧,不僅是不再靠天吃飯,而是走可複製,可推廣的脫貧之路。5年來,中國貧困人口減少近7000萬,每分鐘至少有26人擺脫了貧困;貧困發生率由10.2%下降到3.1%;貧困縣數量減少了153個。讓貧困人口同全國人民一道步入全面小康社會,是中國確定的莊嚴目標。

當前,脫貧攻堅到了最後收官階段、最後總攻階段、最後交卷階段。我們要不忘初心、牢記使命,堅定信心、頑強奮鬥,以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅,堅決克服新冠肺炎疫情影響,堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利,堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業。

總書記強調,脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在幹部隊伍作風。對扶貧領域腐敗問題,發現一起就要嚴肅查處問責一起,切不可姑息遷就。只有時刻從嚴要求、處處實字當頭,才能既給困難羣衆信心,也爲基層幹部減負,用作風建設的成果保障各項扶貧舉措的落實。在脫貧攻堅中,要堅決反對和防止形式主義、官僚主義,拒絕“表格扶貧”、“材料扶貧”。扶貧工作中的形式主義、官僚主義,從根源上來說,就是功利主義、實用主義作祟,本質上則是政績觀錯位、權力觀扭曲、責任心缺失。爲打贏脫貧攻堅硬仗,我們必須要樹立從嚴從實的幹部作風,讓人民羣衆有更多獲得感、幸福感和安全感,爲人民羣衆更好地提供精細化、精準化服務。

決勝全面建成小康社會黨員心得體會4

習近平總書記近日在決戰決勝脫貧攻堅座談會上強調,脫貧攻堅越到最後越要加強和改善黨的領導。各級黨委(黨組)一定要履職盡責、不辱使命。爲向脫貧攻堅發起總攻、奪取全面勝利提出了更加明確的要求。

脫貧攻堅走到現在,剩下的將是“難中之難、困中之困、堅中之堅”。各級基層黨組織要發揮好戰鬥堡壘作用,以決戰決勝的勇氣、決戰必勝的信心,走穩走實脫貧的堅定步伐,確保心往一處想、勁往一處使,凝聚脫貧的強大動力;着眼長遠,全面統籌各方面的關係,注重在構建扶貧的體系化、長效化上着力,標本兼治地解決貧困問題;層層壓實責任、級級傳導壓力,不斷強化政治責任感、歷史使命感,讓基層黨組織釋放出決戰脫貧的“硬核”力量,爲打贏脫貧攻堅收官戰注入強勁動力。

主動加壓,強化脫貧“動力源”。基層黨組織是脫貧攻堅的“動力源”“主心骨”。要充分發揮黨組織橋樑和紐帶作用,主動把脫貧壓力全面延伸到末端,強化脫貧致富帶頭人隊伍建設,牽引拉動貧困地區經濟社會發展,激發脫貧的內生動力和外在活力,逐步縮小相對貧困差距、絕對貧困難題;深化黨的扶貧政策貫徹落實,推動要素配置、資金投入、公共服務向貧困地區傾斜,形成脫貧的集聚效應,讓貧困羣衆人人享受黨的政策紅利和扶貧成果,爲如期完成脫貧攻堅目標任務奠定堅實的組織基礎。

綜合施策,打好脫貧“組合拳”。打贏脫貧攻堅戰是一項系統工程。各級黨組織要發揮一線“指揮部”作用,既要確保扶貧資源和力量向深度貧困地區聚焦,堅決啃下脫貧“硬骨頭”,也要兼顧帶動一般貧困地區如期脫貧,一體聯動推動脫貧攻堅落細落實;要從就業扶貧、社保扶貧、產業扶貧、健康扶貧、教育扶貧等多方面入手,全面構建脫貧長效機制,變“輸血式”扶貧爲“造血式”扶貧,激發貧困地區的發展潛能,全方位打好脫貧攻堅主動仗,凝聚起脫貧攻堅的強大合力。

跟蹤問效,擰緊脫貧“責任弦”。最後的貧困堡壘,絕非輕輕鬆鬆就能攻克的。各級黨組織要突出效果導向,堅持一線督戰,把脫貧主責層層壓實到前沿陣地,對於履職盡責不力、工作作風不實、玩忽職守的黨員幹部,要從嚴追責問責;要聚焦脫貧攻堅中的突出矛盾和深層次問題,反查自身存在的癥結和工作短板,做到對照問題找差距、對症施策抓提升,堅持一級帶着一級幹、一級做給一級看,推動責任在一線落實、難題在一線,讓脫貧責任嚴起來、實起來,提振脫貧攻堅精氣神。

“咬定青山不放鬆,立根原在破巖中。”如期打贏脫貧攻堅戰的號角已經吹響,只有堅定不移地堅持黨的領導,讓黨建勢能充分釋放出來,才能夠激發脫貧攻堅的強大力量,確保我國現行標準下農村貧困人口如期脫貧。

決勝全面建成小康社會黨員心得體會5

想要打造了一支“永不走的工作隊”,上級部門首先不能把基層當成“圍城”,通過設置服務年限、控制調出比例等手段終究“留身不留心”,要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關懷等方面“加加溫”,切實緩解基層一線幹部普遍面臨的“晉升難”“調動難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。

物質保障上“加加溫”。“兵馬未動糧草先行”,強大的後勤保障是取勝的關鍵的環節之一。脫貧攻堅就是一場全國人民共同參與的大戰,現在已然進入最後的決戰時刻,要爲一線攻堅的隊伍提供最好的後勤服務,確保無後顧之憂。落實各項保障待遇、保障保險、保障補貼、休假保障,儘量不要一個人長時間連續加班熬夜,保障基本的休息休整,保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產業上出力解決困難。同時加大對一線幹部家屬的走訪慰問,送上組織的關心關愛。

嚴管厚愛上“加加溫”。在保障物質生活的前提下,還要關注一線幹部的身心健康和個人成長。在技能提升上下真功夫,加強扶貧幹部培訓,提高扶貧幹部安全意識,及時疏導工作壓力,對身體不能勝任工作的要及時調整。在關心關愛上下硬功夫,工作上支持基層幹部、心理上關心基層幹部,增加基層幹部紮根基層的歸屬感,增加外出交流學習的機會。在提拔重用上下苦功夫,拓寬晉升渠道,讓能幹事會幹事的基層幹部實現自我價值。同時完善並細化基層幹部考覈激勵機制,實實在在落到實處,激發基層幹部幹事創業熱情。

減負降壓上“加加溫”。針對基層普遍反映的材料多、會議多、報表多以至於疲於應付等問題,各級各單位領導班子要加大基層調研走訪力度,深入瞭解基層實際情況,系統思考和解決突出問題,進一步修改完善辦文、辦會、辦事流程,出臺精文減會具體措施,做到沒有實質內容的文件一律不發,沒有實際任務的會議一律不開,對不涉及黨委書記把關的報表一律不要求黨委書記簽字,對必須到基層實地指導的工作一律不得在辦公室指揮調度,把基層減負落到實處。同時禁止上級各部門“隨意加碼”,時常爲一線幹部“鬆鬆板”,全身心投入脫貧攻堅一線工作。